高薪聘用:


一、 技术设计(1人)

1 、 23 —— 28 岁,大专(含)以上学历,电子、机械专业,良好的计算机能力,熟悉 AutoCAD 、 EASE 专用软件操作。

2 、熟悉 AutoCAD 操作画图,有一至两年的工作经验。

3 、懂音箱系统设计。

4 、个性开朗、工作认真负责。

二、 业务主管(1人)
1 、性别不限, 23 —— 27 岁,未婚,大专或以上学历,有良好计算机能力。

2 、有专业音响行业经验为佳,熟悉销售业务,能出差。

3 、为人正直、敬业。

4 、需外驻工作。

工作职责:

1 、正确制定区域销售目标。

2 、独立制定、编写区域销售计划。

3 、按公司政策组建必要的分销网路。

4 、选择、管理、评估区域分销商。

5 、向公司提出区域组织系统管理、发展的建议及规划。

6 、配合客服进行售后服务。

7 、负责安排业务助理配合做好发货的程序。

8 、完成上级分派的其他任务。

业务信息员
   吃苦耐劳,有上进心,并有相关工作经验。

售后维修人员
   有电器维修能力。


 
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